Gouvernance à la Tshopo: à 4 points, les désidératas du collectif « Tshopo Telema » pour un leadership fort (Déclaration)

Nul n’a besoin de rappeler le rôle joué par la jeunesse de la Tshopo en général et le Collectif TSHOPO TELEMA en particulier, du 28 Juillet 2020 au 15 Août 2022 en vue d’espérer sauver leur Province de tous les maux qui la rongeaient, suite à la gestion calamiteuse de l’ancienne équipe Gouvernementale.

Courant tous les risques au prix des sacrifices suprêmes, en passant par des insultes et calomnies de tout bord, ces jeunes n’ont ménagé aucun effort pour soutenir toute démarche tendant à obtenir le départ du Troisième Gouverneur de la Tshopo et cela aux côté des Honorables députés provinciaux dits de G19.

Ainsi, la vacance du pouvoir dans le chef de l’Exécutif provincial de la Tshopo a été à la base de l’élection de la nouvelle Gouverneure et de son Vice; Et, c’est grâce à sa ténacité que l’Honorable Paulin LENDONGOLIA LEBABONGA a été récompensé par ses pairs et cela voudrait dire aussi justice au vu de la lutte combien louable qu’il avait mené avec les autres élus provinciaux.

La jeunesse longtemps sujette des manipulations des politiques de tout bord, avait déjà prévenu en amont que certes, elle ne menait pas la lutte pour des récompenses, néanmoins, elle ne laisserait personne se servir d’elle comme tremplin ou marche pied.
Fort du rôle qu’il avait joué, le Collectif TSHOPO TELEMA, gardien du Temple, s’est dit qu’il est impérieux qu’elle apporte une nouvelle expertise à tous les niveaux de la gestion de la Province, car il ne jouera plus au simple spectateur du match et qu’il ne laissera personne torpiller son combat et se débarrasser de ses membres par la suite.

Voilà pourquoi, ce cahier des charges est soumis à Son Excellence Madeleine NIKOMBA SABANGU, Gouverneure de la Province de la Tshopo et à l’Honorable Paulin LENDONGOLIA LEBABONGA, Vice-Gouverneur.

Il se résume comme suit :

1. DE LA BONNE GOUVERNANCE ET DE LA REPARTITION DES RESPONSABITES DE GESTION AU NIVEAU DE LA PROVINCE

• Quitter les zones de la dérision pour occuper une position de noblesse dans les us et coutumes des dirigeants et responsables de la province ;
• Eviter des nouvelles crises institutionnelles au travers une franche collaboration entre le Gouvernement Provincial et l’Assemblée Provinciale d’une part et entre les Membres du Gouvernement Provincial d’autre part, de surcroit entre le Gouverneur et son Vice ;
• Se faire entourer des personnes vertueuses qui aiment la province, qui la respecte, celles qui placent l’intérêt général au dessus des intérêts égoïstes et personnels ;
• Une gestion orthodoxe des ressources et des biens communautaires, car le temps de l’archaïsme, de l’empirisme, de l’irresponsabilité et d’une gouvernance hasardeuse et clientéliste est révolu;
  Combattre et éradiquer la me-gestion sous toutes ses formes et sanctionner sévèrement les coupables ;
• Renforcer le mécanisme de contrôle des autorités des entités territoriales décentralisées et déconcentrées telles que la Mairie, les communes et territoires ainsi que les secteurs et chefferies, en veillant sur l’utilité des recettes générées ;
• Tenir compte de la représentativité de la jeunesse (à priori les jeunes ayant milité pour le départ de l’ancienne équipe et l’avènement de la nouvelle équipe dirigeante de la Tshopo) au sein des différentes instances du gouvernement provincial et des autres entités administratives sous l’autorité du Gouverneur de Province;
• Tenir compte de la représentativité féminine à tous les niveaux;
  Equilibrage ou une bonne répartition des responsabilités entre nos entités (Territoires) et cela en tenant compte des compétences et de la moralité.

2. DE LA SÉCURITÉ ET JUSTICE

• Supprimer des barrières illégales, en assurer le suivi et veiller à une bonne réglementation des taxes sur toute l’étendue de la Province;
  Renforcer le pouvoir des Chefs d’Avenues, des Blocs et des Quartiers tout en insistant sur leur implication dans la maitrise des mouvements des habitants dans leurs entités et ainsi obtenir leur implication dans la lutte en chaîne contre l’insécurité dans la ville de Kisangani ;
• Renforcer en capital humain et matériel, les services de sécurité dans le but d’assurer la protection des personnes et de leurs biens;
• Extension des SOUS-CIAT dans des zones en proie à l’insécurité dans la ville de Kisangani ;
• Interpeller la Police de Circulation Routière pour lui demander d’adopter une attitude responsable dans l’interpellation des usagers routiers et la canalisation des amendes transactionnelles ;
• Sensibiliser les jeunes pour leur intégration à la Police et/ou à l’armée, afin de permettre à la Province d’avoir non seulement une bonne représentativité au niveau national mais aussi de répondre à l’appel du Chef de l’état sur la mobilisation des jeunes et la défense de la patrie en ce moment où notre pays fait face à l’agression armée par le Rwanda au travers les terroristes du M23;
• Créer un cadre permanent de concertation ou d’échange entre l’autorité provinciale, la jeunesse et les forces de l’ordre ;
• Mettre tout en œuvre pour éradiquer le système ou le phénomène banditisme urbain de plus en plus croissant dans la ville de Kisangani, mettant ainsi en mal la tranquillité légendaire de cette ville notamment par la création d’un service provincial pour l’encadrement socioprofessionnel des jeunes désœuvrés et des enfants en rupture familiale ;
• Eviter l’instrumentalisation des services de sécurité et judiciaires ;
• Faire des prisons et des Etablissements d’Education et Gardes des enfants (EEG) des véritables milieux de rééducation et de réinsertion socioprofessionnelle, tout en améliorant tant soi peu les conditions hygiéno-diététiques des détenus et en veillant au désengorgement de certaines maisons carcérales devenues des mouroirs comme celle de Yangambi;
• Plaider au niveau national pour le renforcement du Tribunal pour enfant en terme des juges et son extension dans l’arrière Province ;
• Prôner une justice distributive entre les fils et filles de la Tshopo.

3. DE L’ECONOMIE, FINANCES ET INFRASTRUCTURES

• Consulter tous les experts possibles en vue de mettre sur pieds toutes les stratégies nécessaires à la maximisation des recettes;
• Remettre sur pied le guichet unique des recettes à caractère provincial pour maitriser le coulage des recettes et avoir un contrôle en temps réel ;
• Mettre en place une bonne politique de la sécurisation des imprimées de valeur, source non négligeable de revenue ;
• Redynamisation urgente de la Direction Générale des Recettes de la Tshopo (DGRPT) en lui dotant d’un édit efficace et d’équipements adéquats en vue de mobiliser et sécuriser les recettes, pour permettre au Gouvernement provincial d’atteindre les objectifs assignés;
  Bien rémunérer les Agents mobilisateurs des recettes et leur offrir un environnement de travail propice;
• Prôner la compétitivité entre Agents et différentes entités mobilisateurs des recettes, en décernant des récompenses positives aux meilleurs et poursuivant administrativement et judiciairement ceux qui se distingueront dans les antivaleurs;
• Mettre urgemment en place une Coordination Provinciale anti-fraude qui sera dirigée par des personnes d’une moralité irréprochables et qui bénéficiera d’un équipement adéquat et à la hauteur de sa mission. Son personnel sera placée directement sous l’Autorité du Gouverneur ;
  Impliquer les opérateurs économiques et surtout les grandes entreprises industrielles et pétrolières à prendre activement part à la reconstruction et au rayonnement de la province ;
• Impliquer les Honorables Députés Provinciaux et la société civile à la moralisation de la vie publique et la sensibilisation de la population en générale et les opérateurs économiques en particulier à la culture fiscale, tout en leur garantissant la sécurité dans leurs affaires;
• Créer une Direction Général des Travaux publics de la Tshopo qui veillera aux travaux d’assainissement sur toute l’étendue de la province (entretien routier, vidage des toilette et poubelles…) ;
• Création d’une société de Transport à caractère Provincial ;
• Réhabiliter les routes des dessertes agricoles;
  Réhabiliter les principaux artères, collecteurs et caniveaux dans le centre urbain de Kisangani et dans l’arrière province tout en veillant à leur maintenance par les communautés locales;
• Veiller au respect des normes urbanistiques dans les lotissements des nouveaux quartiers ;
• Doter la Province urgemment d’équipements anti-incendie ;
• Assurer l’entretien permanent du Barrage Tshopo I en vue d’une bonne électrification de la ville de Kisangani et mener des lobbyings tant au niveau national qu’international pour rendre effectif le projet de construction du Barrage Tshopo II et aussi la construction d’autres muni-barrages au travers les différents territoires en vue d’attirer les grandes industries et lutter contre l’exode rural;
  Prêter une main forte à la REGIDESO pour permettre à toute la population de Kisangani d’avoir accès à l’eau potable et faciliter son extension dans chacun de nos territoires ;
• Mener un lobbying efficace pour obtenir l’accélération des travaux de la cimenterie de Maiko ;
• Attirer les investisseurs pour la création des nouvelles industries, relancer les anciennes industries en souffrance en l’occurrence LOTOKILA, SORGERI, BAMBOLI, SOTEXKI, ALUKIVU… et mener un lobbying convainquant auprès des différents partenaires pour la redynamisation du secteur touristique dans notre Province ;
• Créer un centre permanent d’encadrement des jeunes dans tous les domaines (santé, sport et loisir, agriculture, élevage, pêche, petites et moyennes entreprises, etc.);
• Créer un regroupement coopératif et mutuel d’affaires pour les professions libérales, les opérateurs économiques, commerçant ou agropastoraux et les métiers artisanaux;
  Vulgariser la culture de protection du patrimoine publique par des séances de sensibilisation éducative des différentes couches de la population, en particulier la jeunesse.

4. DU SOCIAL ET CULTURE

• Placer les jeunes au centre de la gestion de la chose publique en assurant leur intégration et leur promotion dans tous les secteurs de la vie sociale;
• Instituer un mécanisme d’équilibrage des rémunérations au niveau de toutes les instances institutionnelles provinciales en vue d’atténuer, dans la mesure du possible les nombreuses disparités salariales aussi irrationnelles qu’injustifiables ;
• Création d’une extension des programmes de réinsertion socioprofessionnelles des anciens soldats et miliciens, des jeunes filles et garçons désœuvrés ;
• Lutter contre les antivaleurs, les inversions morales et vertus fondamentaux ;
  L’amour fraternel, la paix communautaire, la dignité humaine, la pudeur corporelle et vestimentaire, la conscience patriotique, l’honnêteté professionnelle, la probité intellectuelle, l’abnégation au travail bien fait, la solidarité communautaire et surtout la cohésion provinciale et nationale devront toujours être primordiaux;
• Encadrement et formation des promoteurs et/ou des gestionnaires des établissements de l’EPSP et ESU privés ;
• Fermeture des établissements, surtout privés, qui ne se conforment pas aux normes relatives aux conditions de formation et/ou d’enseignement dans notre Province;
  Octroi des bourses ou des primes d’encouragement aux meilleurs élèves et/ou étudiants afin de créer chez ces derniers un esprit permanent de compétition dans leur formation ;
• Doter la province d’une structure sanitaire moderne avec un équipement de la dernière génération et équiper les principaux hôpitaux existants tout en assurant la formation du personnel;
• Doter la province des structures sportives modernes et mettre en place une bonne politique d’accompagnement et d’encadrement des organisations sportives;
• Accompagner les associations des jeunes dûment reconnues par la loi et décourager toutes les associations illégales et créées pour des fins lucratives ou de positionnement;
• Mise en place d’une structure responsable et compétente des spécialistes dans tous les domaines socioculturels, notamment : linguistes, sociologues, anthropologues, artistes, tradi-praticiens etc., pour la promotion de nos valeurs socioculturelles.

Déclaration signée Parlement Debout, Bomoko, Filimbi, Mouvements des indignés, etc