Dans un cadre d’une collaboration constructive, l’INPP (Institut National de Préparation Professionnelle) et l’ONEM (Office National de l’Emploi) se sont réunis pour discuter des prochaines étapes de leur partenariat. Cette séance de travail vise à planifier et à identifier les responsabilités des conseillers en emploi et en insertion professionnelle des deux organismes.
« L’initiative récente de l’INPP, en collaboration avec Enabel, a pour objectif de former 500 jeunes issus de divers milieux, avec une répartition équilibrée entre 50 % de femmes et 50 % d’hommes » souligne le sous-directeur de l’INPP, David Kibila.
Ce projet se concentre sur 7 métiers porteurs d’avenir dans la province de la Tshopo. En plus de la formation, l’objectif est d’accompagner 100 projets en incubation et de faciliter l’entrée sur le marché du travail pour 100 jeunes. Le sous-directeur de l’INPP, David Kibila, a souligné l’importance de cette initiative, précisant que « 30 % des jeunes formés devraient trouver un emploi stable ou effectuer des stages professionnels. »
L’entretien d’aujourd’hui entre l’INPP et l’ONEM a particulièrement mis l’accent sur les résultats de leur collaboration. Les deux institutions ont convenu de lancer des séances de travail sur l’ensemble de la province, afin d’évaluer les activités réalisées ensemble.
La collaboration entre l’INPP et l’ONEM inclura également des séances techniques pour aider les jeunes à améliorer leurs compétences en recherche d’emploi. Une autre activité clé sera la référence des chômeurs par l’ONEM à l’INPP, permettant ainsi à ceux-ci de suivre des formations dans les métiers proposés par le projet en collaboration avec Enabel.
Ce projet se déroulera en trois cohortes sur une durée de 36 mois, ciblant 500 personnes à former. Actuellement, la première cohorte est en phase de finalisation. Elle se chevauchera avec la deuxième cohorte, qui débutera en juin et se poursuivra jusqu’à l’année prochaine, visant à former 160 personnes. Chaque cohorte sera accompagnée de projets incubés, avec 35 projets pour la première cohorte et 30 projets pour la deuxième ainsi de suite.
Jean-Claude Sombo, conseiller en emploi chargé de prospection à l’ONEM, a exprimé son engagement envers cette initiative, soulignant la nécessité d’innover et de faire preuve de créativité pour répondre aux défis du chômage. Il a également mentionné l’importance d’orienter les jeunes vers l’auto-emploi, en raison du nombre limité d’entreprises offrant des opportunités d’emploi.
Cette collaboration entre l’INPP et l’ONEM représente une étape significative vers la réduction du chômage et l’amélioration des perspectives professionnelles des jeunes de la Tshopo.